Digitalys Formation

Nos formations administratives 

Chargé.e d'Accueil et de Gestion Administrative - Niveau 4

 Durée totale

mois
0

Durée & rythme de l'alternance :
1 jour de formation / semaine (80% distanciel - 20% présentiel)
4 jours en entreprise 

Former des professionnels capables :

• D’assurer l’accueil physique et téléphonique
• De gérer les flux d’information internes et externes
• De prendre en charge les activités administratives courantes
• D’assurer le traitement administratif des dossiers
• De contribuer à la communication interne et externe.

•  Public éligible à l’alternance
• Demandeurs d’emploi
• Salariés en reconversion

• Aucun diplôme requis - avoir atteint un niveau de fin de classe de 3ᵉ (brevet obtenu ou non)
• Motivation et projet professionnel cohérent
• Maîtrise suffisante du français
• Entretien d’admission obligatoire
• Ordinateur et connexion internet.

• Entretien individuel
• Test de positionnement
• Validation du projet professionnel
• Dossier d’inscription complet

Entrée permanente toute l’année

• Coût de la formation pris en charge intégralement par l’OPCO de l’entreprise)
• Rémunération selon la grille de l’alternance 2026

• Alternance : 80% en distanciel et 20% en présentiel (ordinateur ou tablette avec connexion internet obligatoire pour bénéficier du distanciel)
• Ateliers pratiques, mises en situation, études de cas
• Suivi individualisé
• Plateforme pédagogique + ressources téléchargeables.

• Évaluations en cours de formation
• Dossiers professionnels
• Mise en situation professionnelle
• Épreuves finales du Titre Professionnel

Assistant.e de Direction - Niveau 5

 Durée totale

mois
0

Durée & rythme de l'alternance :
1 jour de formation / semaine (80% distanciel - 20% présentiel)
4 jours en entreprise 

A l’issue de la formation vous devez être capable :

• D’assurer le support administratif et organisationnel d’une direction
• D’organiser réunions, déplacements, projets
• De concevoir des outils de pilotage
• D’assurer l’interface interne/externe
• De gérer l’information et la communication
• De contribuer à la prise de décision

• Apprentis
• Demandeurs d’emploi
• Salariés
• Tout public visant un niveau Bac+2 en administratif

• Bac ou équivalent
• Maîtriser le français
• Être motivé et cohérent dans son projet
• Réussir l’entretien d’admission
• Ordinateur et connexion internet

• Entretien individuel
• Test de positionnement
• Validation du projet professionnel
• Dossier d’inscription complet

Entrée permanente toute l’année

• Coût de la formation pris en charge intégralement par l’OPCO de l’entreprise)
• Rémunération selon la grille de l’alternance 2026

• Alternance : 80% en distanciel et 20% en présentiel (ordinateur ou tablette avec connexion internet obligatoire pour bénéficier du distanciel)
• Ateliers pratiques, mises en situation, études de cas
• Suivi individualisé
• Plateforme pédagogique + ressources téléchargeables.

• Évaluations en cours de formation
• Dossiers professionnels
• Mise en situation professionnelle
• Épreuves finales du Titre Professionnel

Gestionnaire de Paie - Niveau 5

 Durée totale

mois
0

Durée & rythme de l'alternance :
1 jour de formation / semaine (80% distanciel - 20% présentiel)
4 jours en entreprise 

À l’issue de la formation, vous serez capable :

• D'assurer la gestion administrative du personnel
• D'établir les bulletins de paie dans le respect du droit du travail et des conventions collectives
• De gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, évènements)
• D'assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie
• Contrôler et fiabiliser les données sociales
• Communiquer avec les organismes sociaux, cabinets comptables et services RH
• Participer à la gestion RH et administrative de l’entreprise

• Apprentis
• Demandeurs d’emploi
• Salariés
• Tout public visant un niveau Bac+2 administratif / RH / paie

• Bac ou équivalent
• Maîtriser le français
• Être motivé et cohérent dans son projet
• Réussir l’entretien d’admission
• Ordinateur et connexion internet

• Entretien individuel
• Test de positionnement
• Validation du projet professionnel
• Dossier d’inscription complet

Entrée permanente toute l’année

• Coût de la formation pris en charge intégralement par l’OPCO de l’entreprise
• Rémunération selon la grille de l’alternance 2026

• Alternance : 80% en distanciel et 20% en présentiel (ordinateur ou tablette avec connexion internet obligatoire pour bénéficier du distanciel)
• Ateliers pratiques, mises en situation, études de cas
• Exercices sur logiciels de paie
• Suivi individualisé
• Plateforme pédagogique + ressources téléchargeables.

• Évaluations en cours de formation
• Dossiers professionnels
• Mise en situation professionnelle
• Épreuves finales du Titre Professionnel